Canal de Denúncias

Como escapar da corrupção nas empresas? Conheça uma ferramenta eficaz para isso

28 de Outubro de 2026

Como escapar da corrupção nas empresas

A corrupção e a fraude podem causar perdas financeiras, sanções e danos de reputação. A Lei n.º 93/2021 e o RGPC exigem às entidades abrangidas um canal de denúncia interna para detetar estes casos cedo.

Esses crimes podem gerar sérios impactos negativos, incluindo a perda de confiança dos investidores, aumento dos custos operacionais e danos à reputação. É essencial que as empresas adotem medidas eficazes de compliance para prevenir e detetar condutas irregulares.

Como prevenir e tratar a corrupção nas empresas

O canal de denúncia interna é obrigatório para as entidades abrangidas pelo RGPC e pela Lei n.º 93/2021, deve permitir denúncias anónimas e pode ser uma ferramenta valiosa para combater a corrupção e a fraude nas empresas portuguesas. Trabalhadores, prestadores de serviços, fornecedores e outras pessoas que obtiveram a informação em contexto profissional ficam protegidos contra retaliação.

A possibilidade de relatar anonimamente é especialmente importante em casos em que as denúncias podem colocar em risco a segurança dos denunciantes ou prejudicar as suas carreiras ou relacionamentos. Isso pode incluir situações em que as denúncias envolvem pessoas poderosas ou empresas influentes.

Além disso, um canal de denúncias contribui para criar uma cultura de integridade e transparência, pois mostra que a organização está comprometida em lidar com questões de corrupção e fraude. Essa prática aumenta a confiança do público na organização e melhora sua reputação.

Para ser eficaz, um canal de denúncias deve ser fácil de usar e acessível, deve garantir que as denúncias sejam tratadas de forma confidencial e sigilosa e deve ser amplamente divulgado dentro da empresa. 

Implemente um canal de denúncias alinhado com a Lei n.º 93/2021

A plataforma da WhistleOn apoia a sua organização no cumprimento dos requisitos da Lei n.º 93/2021 e do RGPD: receção escrita e verbal, denúncias anónimas, controlo de prazos e conservação segura dos registos. A análise e as decisões continuam a cargo da sua organização.

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